Philipp Effernberger , MSC BA BSC

Coach für Führungskräfte

  • Master Psychologische Beratung
  • Bachelor technische Informatik
  • Bachelor IT-Security
  • Führungskräfte Coach
  • Business Coach
  • Dipl. Trainer für Erwachsenenbildung
  • Dipl. Lebens- und Sozialberater
  • NLP Trainer

14+

Jahre Erfahrung 

1900+

Stunden Fachausbildung

2200+

Menschen ausgebildet und gecoacht

Warum Coaching für Führungskräfte?

Das 21. Jahrhundert fordert uns heraus: Was ist glaubwürdig, was sind "fake news"!? Wie oft ist es Ihnen schon passiert, dass trotzdem alle Blicke aufs Handy gesenkt waren, oder bei Gesprächen kaum klare Ansagen sondern nur wages Gequassel rauskam? Eigentlich kaum verwunderlich, dass der Drang zur Selbstdarstellung und dem perfekten Äußeren da ist. “Fake it, till you make it” heißt leider immer noch “fake it”.

Genau deswegen ist mir “Echt sein” im Führungskräfte Coaching wichtig! Es hilft Ihnen, in dieser Welt verstanden zu werden und Menschen zu erreichen. Dazu brauchen wir Führungs- und Kommunikationsskills, die über Social Media hinausgehen, flexibel sind und den Fokus auf das Zwischenmenschliche legen. Online und Face2Face! Wie up-to-date fühlst DU dich dabei und wie gut kannst du dich abheben?

Ob im Job, oder zu Hause, ob im Co-Working-Space oder doch jeden Tag woanders – ich helfe Ihnen dabei, das passende Skill-Upgrade – beruflich sowie privat – zu finden, damit Sie ein entspanntes Leben ohne Missverständnisse führen und so mehr erreichen kannst.

"Authentische Führung ist die Grundvoraussetzung für Vertrauen und Effizienz im Unternehmen!"


- Philipp Effenberger

Mein Angebot

Mein Angebot für Führungskräfte ist vielfältig und an unsere moderne Zeit angepasst. Neben Coaching und Beratung sind auch Trainings und Weiterbildungen möglich. Auch online habe ich mehrere Angebote für Einzelpersonen und Firmen.

Coaching und Beratung

Im professionellen und privaten Bereich! Systemisch und provokativ erkunden wir gemeinsam Ihre beruflichen Ziele, grenzen Probleme ab und erarbeiten Lösungen. Sie gewinnen Momentum auf Ihrem Weg und Sie kommen in die Umsetzung!

Training und Weiterbildung

Regelmäßig halte ich Trainings in Wien und anderen europäischen Städten sowohl im Bereich der Motivation, des NLP, persönliche Entwicklung sowie Gender und Diversity.

Online und Onlinekurse

Besonders als Expat musst du deine Führung oft anpassen. Die englischen Unleash Your Talents Kurse helfen Ihnen Ihr Mindset zu verbessern! Sie gewinnen Momentum auf Ihrem Weg und kommen ins aktive Handeln.

Für wen ist das geeignet?

Are you tired of struggling alone to achieve your goals?

Our Cohort-based Coaching Sessions can help! Here are some common pain p40oints that our target audience may experience:

Firmen

Führungskräfte Coaching eignet sich für lokale Unternehmen in Wien genauso wie für große internationale Firmen. Auf die richtige Kommunikation im Unternehmen kommt es an!

StartUps

Auch StartUps profitieren ungemein von richtiger Führung und dem Führungskräfte Coaching! Vor allem ein junges Business lebt von seinem Team und dessen Motivation.

Führungskräfte

Selbstverständlich ist das Coaching ideal für Führungskräfte, die authentisch führen wollen. Dabei gehen wir genau auf ihre Themen und das Unternehmen ein.

Privatpersonen

Die Tools sind aber auch für Privatpersonen geeignet und können in verschiedenen Kontexten angewendet werden. Leadership Skills sind auf verschiedene Lebensbereich übertragbar und können auch für Mitarbeiter interessant sein.

Was Machen Wir Im Coaching?

Die Unternehmenswelt entwickelt sich ständig weiter, und es kann für Führungskräfte schwierig sein, mit der sich verändernden Landschaft Schritt zu halten. Coaching bietet eine einzigartige Gelegenheit für Führungskräfte zu lernen, wie sie ihr Team am besten führen und Ergebnisse erzielen können. Im Coaching haben wir ein Umfeld, in dem Führungskräfte an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten, ihre Fähigkeiten verbessern und neue Sichtweisen gewinnen können.

Dementsprechend kann das Coaching mehrere Themengebiete umfassen:

Berufliche Weiterentwicklung

Die berufliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen können Thema sein.

Neues Mindset entwickeln

Eine Veränderung der eigenen Sicht- und Denkweise kann im Coaching behandelt werden.

Persönliche Kompetenzen entfalten

Die Aktivierung von Stärken und Fähigkeiten ist unter Umständen ein Teil vom Coachingprozess.

Kommunikation neu verstehen

Auch Rhetorik und Kommunikation lassen sich im Führungskräfte Coaching thematisieren.

In Wien und online!

Sie können das Führungskräfte Coaching in Wien oder online machen. Die Qualität bleibt dabei gleich, da ich das Coaching auf das jeweilige Medium anpasse. In beiden Fällen ist die Beratung auf Ihr Team und Ihr Unternehmen angepasst.

In Wien

  • Institut und Coachingräume in Wien
  • In Ihrem Unternehmen vor Ort (in Wien)
  • 1:1 oder in der Gruppe
  • Kostenloses Erstgespräch buchen

Online

  • Live-Online Coaching
  • Unterstützende Online-Lektionen
  • Auf online angepasstes Coaching
  • Kostenloses Erstgespräch buchen
  • Über Philip Effenberger

    Mein Fokus beim Führungskräfte Coaching liegt natürlich auf echter Kommunikation. Wenn sich Sprachwerkzeuge nur hartnäckig daran erinnern und sich nicht an unsere Bedürfnisse anpassen, werden sie nicht helfen!
    Authentische Kommunikation bedeutet für mich auch, individuell und authentisch zu lernen. Zwischenmenschlich, offen und fokussiert auf Ihre persönlichen Bestleistungen!

    Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen dieses Lernstils, lernen Sie nicht nur auf dem Papier, sondern leben Sie bei mir in Wien oder lernen Sie online!

    Bei Fragen oder für einen Termin können Sie sich jederzeit bei mir melden!

    Wie arbeiten wir im Coaching?

    Dank meiner vielen Ausbildungen und langjährigen Berufserfahrung im Coaching- und Trainingsbereich kann ich sowohl bei beruflichen, wie privaten Anliegen coachen. Dabei arbeite ich zielorientiert mit Methoden der lösungsorientierten Kurzzeittherapie, sowie provokativen Methoden und auch NLP.

    Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen und bringen Sie vom endlosen Analysieren in die aktive Handlung. Dabei liegt der Prozess in meiner Verantwortung und Sie bringen den Inhalt mit.

    Zielorientiert

    lm Coaching erarbeiten wir mit verschiedenen Methoden Ziele und dann deren aktive Erreichung.

    Entwicklungsorientiert

    Im Coachingprozess arbeiten wir an der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Führungskraft.

    Individuell

    Der Prozess ist dabei individuell und die Tools dafür stammen aus verschiedenen Bereichen.

    So kommen Sie zum Coaching

    In 3 einfachen Schritten kommen Sie zur ersten Coachingeinheit und in den ersten Schritt zur Veränderung!

    1. Kontakt aufnehmen

    2. Erstgespräch führen

    3. Coaching beginnen

    Jetzt kontaktieren!

    Ich freue mich auf Ihre Anfrage und melde mich zeitnah bei Ihnen!

    Was Führungskräfte über das Coaching sagen

    Das Training war im Hinblick auf die praktische Anwendung danach und auch im Hinblick auf das Engagement der Teilnehmer ein Erfolg. Unabhängig von der Herkunft der Menschen schlossen sie sich gleichermaßen an, um unter Philipps Anleitung Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.

    Krisztina Orosz

    Supply Chain Manager 
    Flatout Technologies

    Das Training war im Ziel auf die praktische Anwendung danach und auch im Ziel auf das Engagement der Teilnehmer ein Erfolg. Unabhängig von der Herkunft der Menschen schlossen sie sich ähnlich an, um unter Philipps Anleitung Erfahrungen zu sammeln und voneinander zu lernen.

    Sinziana Birta

    IT Specialist
    Christian Doppler Labor

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    Michael Revesz, PhD

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    Austrian Institute of Technology

    Die verschiedenen Trainings, die Philipp durchführte, waren immer spannend und eine perfekte Mischung aus theoretischem Hintergrund und praktischen Übungen. Die Fähigkeiten, die ich mir während seiner Ausbildung angeeignet habe, haben mir später in meiner beruflichen Laufbahn sehr geholfen.

    Dimitris Karanassos

    Trainers' Community Supervisor
    BEST Ghent

    Sowohl die Teilnahme an Philipps Training als auch die Zusammenarbeit mit ihm bei einer großen Trainingsveranstaltung lassen mich keinen Zweifel daran, dass er in jedem Fall in der Lage ist, den Trainingsbedarf einzuschätzen und ein ergänzendes Training entsprechend durchzuführen. Seine empathische Herangehensweise an die Teilnehmer macht ihn zu einer Person, die perfekt weiß, wie man die härtesten Massen bearbeitet.

    Krzysztof Nowak

    Trainer und Marketing Specialist
    BEST Gliwice

    Die Sitzungen, die Philipp abgehalten hat, haben mir im vergangenen Jahr sehr geholfen. Sie wurden professionell und umfassend durchgeführt. Für die Zukunft freue ich mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Philipp.

    Davor Pasovic

    Vizepräsident Kooperationen BEST Wien

    Ich hatte die Möglichkeit, an mehreren von Philipp geleiteten Trainings zu verschiedenen Themen wie Fundraising, Persuasion oder Persönlichkeitstypen teilzunehmen. Unabhängig vom Thema – ob Hard- oder Softskill – schaffte es Philipp immer wieder, seine Teilnehmer innerhalb kürzester Zeit zu begeistern, dadurch großes Interesse am Thema auszulösen und eine mitreißende Dynamik in der Gruppe zu erzeugen.

    Bernhard Stecher

    Präsident
    BEST Wien

    Das Training vermittelte ein Verständnis für das „große Ganze“ und befasste sich gleichzeitig mit den verschiedenen Bausteinen und Details des Themas. Es war eine wertvolle praktische Erfahrung und die Art und Weise, wie Philipp die Lernerfahrung ermöglichte, hat viele positive Ergebnisse für mich persönlich und auch für die Gruppe als Einheit gebracht.

    Jānis Jakobs

    Trainer und Co-Founder von “izaugs.me”

    Aus meinem Blog

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